毎週届く求人チラシから受ける違和感
毎週日曜日、新聞に折り込まれる求人チラシを見る、それが習慣になってくるとあることに気づく。
「いつも同じ職種ばかり募集されている」
どんなに人手不足と叫ばれていても、一向に埋まらない仕事って…。 つまり、それだけ人が定着しない職場なのではないか？と、その仕事環境に疑いの気持ちも生まれます。
「総支給額165,024円〜」
いやいや、こっから社会保険料引かれたら…手取り10万に満たない月もあるでしょ！
〜（から）だから上がる可能性はあるが、この金額でくいつく求人者は限られますよね。 本当にヤバい人か、資産があり暇つぶし的なアクティブシニアとか…。
更に感じるのは、こんな金額で今の時代にまともな生活ができると思っているの⁈
スマホ代、高騰する社会保険料、税金、光熱費…ギリギリどころか、いや下手したら赤字では？持ち家だとしても、タバコや酒なと嗜好品は無理ですよ。
しかも求人広告には「シニア歓迎」「未経験OK」なんて書かれている。 いやいや、未経験どころか経験者だってこの給料じゃ生活できないっしょw
会社名を伏せた求人の不透明さ
さらに、気になるのが「匿名での募集」。 会社名を一切出さず、仕事内容だけを書いた怪しい求人が目立つ。 なぜ堂々と社名を出さない？ ブラック企業だからか？ それとも、過去に問題を起こした会社なのか？
後出しジャンケンもいい所(-｡-;
“ウソ・おおげさ・まぎらわし”が当てはまるようなしないような。
そんなこともわからないまま、求職者は応募しなければならない。足下見過ぎです。 これって「働く前からブラックくじ引き」をさせられてるようなもんですよね。
求人広告会社の責任
そもそも、こんな「なめた求人」を平気で載せる広告会社にも疑問を感じます。
「とにかく掲載すればいい」「正社員と書けば応募が来る」 そんな昭和的な発想で求人を作っているのでは？私にはやっつけ仕事にしか見えません。
いくら人手不足だからといって、 まともな賃金も払わずに「人材確保」なんて言っている企業が多すぎる。 これじゃあ、いつまで経っても人手不足は解決するわけない。
日曜の朝から求人チラシを見て感じた怒り
結局のところ、企業側が「人が来ない」と言いながらも、 待遇を改善しようとしないのが一番の問題ではある。 働く側も、ワンシーズン通しての流れを体験するモチベーションも上がらないでしょう。
求人広告を見るたびに、そんな当たり前のことを感じます。 企業も求人広告会社も、もう少し現実を見て ほしいですね…あっ、求人がなくなったら、それはそれで公告会社さんが困るかw
